Главная | Московская инспекция по трудовым спорам

Московская инспекция по трудовым спорам

У нас на работе полная не справедливость с заработной платой,работаем интенсивно по смен,в медицине,ставка по зар.

Удивительно, но факт! Ознакомьтесь с этими полномочиями инспекторов до обращения в инспекцию труда.

Подскажите как нам добиться справедливости и достойной оплаты нашего труда. Как можно подать жалобу на работодателя,через сайт Ответ на вопрос дан по телефону. Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность Сегодня в Нахожусь в декретном отпуске и работаю неполный рабочий день в школе.

Удивительно, но факт! Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.

В моём нахождении в школе в июле-августе не вижу смысла, но отгуливать отпуск, не прерывая отпуска по уходу за ребёнком не имею права. Что мне необходимо сделать, чтобы не ходить на работу и получать пособие, а правом на ежегодный оплачиваемый отпуск воспользоваться после того, как ребёнку исполнится полтора года?

И ещё такой вопрос: В этот же день я вышла неполный рабочий день.

Разместите свой сайт в timeweb

Обычно отпуск длился 56 дней, сколько положено в моей ситуации? Еще раньше лет на 5 народу на заводе было значительно меньше и вещи принимали через окно. Потом гардеробщицам вменили в обязанность уборку коридора, туалета и душевой, но дополнительно оплачивали.

Удивительно, но факт! Во второй половине декабря года отправили в отпуск и с января по март года не вызывали на работу.

Со временем народу сильно прибавилось и рабочие стали сами вносить свои вещи в гардероб, а за уборку платить перестали. Теперь нам в ультимативной форме предлагают перейти в клининговую компанию и выдавать вещи опять в окно и еще и убирать, а зарплата остается прежняя.

Новости инспекции

Что нужно, чтобы либо объем работы убавили, либо зарпату добавили? Уволился 5 апреля До сегоднешнего дня не могу получить расчет. Подскажите что делать в этой ситуации.

Удивительно, но факт! Из этого правила есть исключения.

ВЫ можете мне ответить? Вопрос о порядке выплаты и расчете среднемесячной зарплаты при увольнении по сокращению. Мне произвели расчёт среднемесячной зарплаты и выплатили при увольнении, но в расчёт вошла только зарплата за год, годовая премия, выплаченная мне в апреле года в расчёт не вошла, так как это премия за год.

Премия за год будет выплачена в апреле года, после чего обещали разобраться нужно ли делать перерасчёт среднемесячной зарплаты.

Куда обратиться: Государственная инспекция труда

Скажите пожалуйста это правильное решение со стороны работодателя. Довольно часто компании, испытывающие материальные трудности, стараются оптимизировать свои расходы посредством сокращения численности сотрудников либо сокращением размеров заработной платы.

При этом многие работодатели считают, что консультация юриста по трудовому праву труду им не нужна, и нередко нарушают законные интересы и права своих сотрудников. Многие незаконно уволенные работники мирятся с этим, поскольку не знают своих прав и способов решения проблем с работодателем. Если на месте такого работника оказались Вы, юристы нашего Центра готовы предоставить Вам юридические услуги по урегулированию трудовых споров в различных ситуациях.

Трудовая инспекция (Государственная инспекция труда) по Московской области

Мы гарантируем, что Ваши права будут восстановлены, и Вы получите всю предусмотренную законом компенсацию за причиненный ущерб. Важно знать, что согласно ст. Кроме того, спор может случиться из-за отказа работодателя от заключения трудового договора с лицом, пожелавшим его составить и заключить.

Обратим внимание, что разногласие между работником и работодателем само по себе еще не считается непосредственно трудовым спором.

Трудовая инспекция в москве, официальный сайт, адрес и телефон

Он возникает исключительно после обращения его субъекта в юрисдикционный орган, занимающийся решением разногласий. Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: Незаконно уволил сотрудника Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством Нарушает график рабочего времени и времени отдыха Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством В трудовую инспекцию, согласно ст.

Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.

Удивительно, но факт! Правовой центр поддержки москвичей предоставляет консультации юристов по трудовому праву, оказывает помощь в защитите Ваших трудовых прав и интересов в суде, а также в случае необходимости, поможет вернуть Вам прежнее место работы, с которого Вы были незаконно уволены.

В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области. Приём ведётся по разным адресам.

Удивительно, но факт! Сегодня взял аванс по отработанным часам, но не полностью, оформил чек по кассе, сделал изъятие.

Специалисты в трудовой инспекции в Москве проводят консультации граждан по скайпу, а также дают устные разъяснения по телефону. Жалоба в трудовую инспекцию Москвы Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами: Если хотите быть уверенным, что Ваше обращение дошло адресату — отправляйте его заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае Вы будете точно знать, когда орган Рострудинспекции получил Ваше письмо, и сможете интересоваться результатами рассмотрения письменно либо по телефону.

Удивительно, но факт! Не стоит подробно описывать свое возмущение по поводу действий работодателя, это может запутать инспектора, и он долго будет разбираться с вашим заявлением.

Контакты Федеральной службы по труду и занятости при Министерстве труда и социальной защиты РФ, при котором работает Государственная инспекция труда: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Как Вы заметили, чтобы попасть на сайт инспекции труда в Вашем регионе достаточно ввести в адресной строке браузера следующее: Ознакомьтесь с этими полномочиями инспекторов до обращения в инспекцию труда.

Во-первых, Вы лучше поймете, каких действий имеет смысл просить в Вашем конкретном случае. Во-вторых, Вы узнаете, каких полномочий у инспектора по труду нет например, инспектор не возбуждает уголовных дел, не накладывает арест на имущество и т.

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Итак, государственный инспектор труда имеет право: В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда , государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению.

Что обязан сделать инспектор по труду или другое должностное лицо , который принял у вас заявление? Инспектор должен внимательно изучить ваше обращение, разобраться в допущенных нарушениях, принять решение и сообщить об этом вам в письменной или устной форме.



Читайте также:

  • Как написать завещание образец россия
  • Какие документы для сдачи квартиры
  • 2016-2019 | Юридическая помощь онлайн.